Il corso offre una visione chiara e introduttiva dei principi che fondano la parità di genere nel mondo del lavoro. Attraverso un percorso formativo strutturato, esplorerai tematiche legate al superamento degli stereotipi, all’equità salariale e alla promozione di politiche aziendali inclusive. Il corso include un focus specifico sulla Prassi UNI/PdR 125:2022 e sull’applicazione della “Theory of Change” per favorire un cambiamento culturale nelle organizzazioni.
Al termine del corso, sarai in grado di:
Se vuoi comprendere il valore strategico della parità di genere e sfruttare le opportunità derivanti da una gestione aziendale inclusiva, questo corso è pensato per te. Ti forniremo strumenti pratici e conoscenze per implementare politiche di equità, migliorare le performance organizzative e contribuire a un cambiamento culturale sostenibile. Scoprirai come monitorare e valorizzare le aree di intervento, coinvolgere i soggetti chiave e ottenere un vantaggio competitivo grazie all’adozione di pratiche innovative e inclusive.
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35,00 €
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