Il corso spiega cosa significa entrare in azienda e come avviene il processo di socializzazione organizzativa.
Illustra le fasi dell’inserimento, la riduzione dell’incertezza iniziale e quelli che sono gli elementi che aiutano a sentirsi parte dell’organizzazione.
Il corso mette in evidenza il ruolo attivo del neoassunto e i comportamenti che favoriscono un inserimento efficace.
È pensato soprattutto per chi è all’inizio del percorso lavorativo o sta cambiando lavoro.
Il corso ha una durata di 20 minuti e si svolge in modalità e-learning.
