Corsi HR

Di cosa si tratta

Proxima può realizzare on demand percorsi, individuali o in gruppo, in ambito HR per personale operativo, middle management e management.

I contenuti sono ampiamente personalizzabili in termini di skills in uscita, durata e metodologie adottate.

ID	Titolo percorso
HR_0001	Stress da lavoro: conoscerlo e affrontarlo con strategie efficaci
HR_0002	La comunicazione efficace
HR_0003	La gestione del cambiamento dei contesti organizzativi
HR_0004	La cultura organizzativa del feedback
HR_0005	Great resignation? Employee engagement
HR_0006	Soft skills lavoro ibrido: smartworking e comunicazione digitale
HR_0007	Assertività e gestione del conflitto
HR_0008	Lavorare in team
HR_0009	La comunicazione nel gruppo di lavoro
HR_0010	La leadership
HR_0011	Leadership al femminile
HR_0012	Decisionalità
HR_0013	Coaching one to one
HR_0014	Il manager come coach
HR_0015	Team coaching
HR_0016	Mentoring one to one