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Corso formazione dirigenti

Ai sensi del D.lgs 81/2008 e Accordo Stato-Regioni del 07/07/2016

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Corso formazione dirigenti

Ai sensi del D.lgs 81/2008 e Accordo Stato-Regioni 21/12/2011

Il corso in sintesi

Il corso ha come obiettivo la formazione sulla sicurezza per i dirigenti, secondo i contenuti e la durata previsti dall’Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

Il corso è suddiviso in 4 moduli che coprono gli ambiti giuridici e normativi in materia di sicurezza e salute sul lavoro, approfondendo la gestione e l’organizzazione in azienda della sicurezza, la valutazione ed individuazione dei rischi, la comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori.

Calendario

1° edizione - MARZO
Giornate:

lun 25 Marzo 2024
mar 26 Marzo
mer 27 Marzo
gio 28 Marzo

Orario: 8:30 - 12:30
Webinar

L'intero corso verrà svolto in modalità Webinar.

2° edizione - OTTOBRE
Giornate:

ven 25 Ottobre 2024
lun 28 Ottobre
mar 29 Ottobre
mer 30 Ottobre

Orario: 8:30 - 12:30
Webinar

L'intero corso verrà svolto in modalità Webinar.

Contenuti trattati

Modulo 1
Giuridico normativo

  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;
  • Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità e tutela assicurativa;
  • Delega di funzioni;
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
  • I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia;

 

Modulo 2
Gestione e organizzazione della sicurezza

  • Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (articolo 30, D.Lgs. n. 81/08);
  • Gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • Obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
  • Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
  • Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 bis dell’art. 18 del D. Lgs. n. 81/08;
  • Ruolo degli RSPP e ASPP.

 

Modulo 3
Individuazione e valutazione dei rischi

  • Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
  • Il rischio da stress lavoro-correlato; il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, alla provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;
  • Il rischio interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento di lavori in appalto;
  • Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;
  • I Dispositivi di Protezione Individuale;
  • Sorveglianza sanitaria;

 

Modulo 4
Comunicazione, formazione e consultazione dei lavoratori

  • Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;
  • Importanza strategica dell’informazione, della formazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;
  • Tecniche di comunicazione;
  • Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;
  • Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Iscrizione

L’iscrizione deve essere effettuata entro 10 giorni dall’avvio del corso mediante l’invio della Scheda di iscrizione alla mail segreteria@proximaformazione.it.

La quota di iscrizione è di Euro 310,00 + IVA da versare entro 2 giorni dall’avvio del corso mediante bonifico bancario sul conto corrente di Proxima:

IBAN IT16 Z034 4001 4000 0000 0254 500.

Agenda

1° edizione:  25 – 26 – 27 – 28 Marzo 2024

2° edizione: 25 – 28 – 29 – 30 Ottobre 2024

Documenti

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