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Workshop gratuito – Benessere Organizzativo

Workshop gratuito – Benessere Organizzativo

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Durata: 3 ore

Modalità: In presenza c/o Proxima, via XX Settembre 41 - 3°piano, Genova

Certificazione rilasciata: Rilascio Attestato di Partecipazione

dettagli del corso

dettagli del corso

Il corso in sintesi

Questo Workshop è rivolto a HR manager, responsabili ufficio formazione ed ai professionisti impegnati nella retention e nello sviluppo delle persone.
Questo percorso formativo offre un quadro completo su come i sistemi di welfare possano diventare pilastri fondamentali per la crescita organizzativa e il benessere individuale.

I sistemi di welfare organizzativo sono oggi divenuti strumenti indispensabili non solo per la salute organizzativa ma anche per la retention delle persone, per il miglioramento delle prestazioni e per supportare un sistema relazionale sano. 
È però necessario adottare un approccio sistemico che parte dall’analisi dei bisogni, sempre in evoluzione, fino all’offerta di servizi integrati con un monitorag continuo delle attività.

ATM, l’Azienda dei Trasporti Milanesi, attraverso la sua Fondazione e con una lunga tradizione di welfare alle spalle, offre una case history di studio interessante con l’implementazione di servizi che vanno dalla parte sanitaria, al welfare sociale, all’age management, al counseling situazionale, alle politiche di diversity and inclusion, all’educazione finanziaria.

La ricaduta netta di questo sistema di welfare non è solo sulla risoluzione di problematiche contingenti ma anche sulla conflittualità interna, sulla responsabilizzazione diffusa, sulla coesione e, in ultima analisi, sul contesto della città.

La partecipazione è gratuita, previa prenotazione.

Obiettivi del corso

  • Comprendere l’importanza dei sistemi di welfare nell’organizzazione.
  • Analizzare i bisogni aziendali per un welfare efficace.
  • Implementare servizi integrati e monitorare continuamente le attività.
  • Studiare casi reali per applicare le migliori pratiche.

Contenuti trattati

  • Importanza dei sistemi di welfare;
  • Analisi dei bisogni aziendali;
  • Servizi integrati e monitoraggio;
  • Case study: ATM (Azienda dei Trasporti Milanesi);
  • Esiti e ricadute positive nell’introduzione di un sistema di welfare.

Perchè iscriversi?

Acquisirai una comprensione approfondita di come i sistemi di welfare possano migliorare la salute organizzativa, aumentare la retention e migliorare le prestazioni dei dipendenti.

La modalità in presenza offre l’opportunità di interagire direttamente con esperti e colleghi, favorendo un apprendimento collaborativo e un confronto immediato su problematiche reali.

Vantaggi professionali

  • Miglioramento del Benessere Aziendale: Implementa strategie di welfare che migliorano il benessere generale dell’organizzazione.
  • Sviluppo delle Competenze HR: Rafforza le tue competenze nella gestione del personale e nello sviluppo di politiche di welfare.
  • Riduzione della Conflittualità: Promuove un ambiente di lavoro armonioso e coeso.
  • Responsabilizzazione Diffusa: Incentiva una cultura di responsabilità e coinvolgimento tra i dipendenti.

Docente del corso

Federica Arrigoni

Iscrizione

L’iscrizione può essere effettuata entro 2 giorni prima dell’avvio del corso.

Calendario 2024

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