micro-competenza

Tipi di team: opportunità e punti di attenzione

Il corso consente, partendo da una riflessione teorica generale, di riflettere sul proprio team di lavoro e sulla propria organizzazione aziendale.
Si analizza il processo produttivo che, coinvolgendo ogni membro del team e ogni comparto organizzativo, permette di raggiungere al meglio gli obiettivi professionali.
Si dà inoltre attenzione agli aspetti fondamentali per il buon funzionamento di un team, al fine di comprendere quali sono gli elementi e i comportamenti positivi già presenti da consolidare e quali sono gli elementi di criticità da trasformare in nuove opportunità di crescita.
  • Definizione di un team di lavoro
  • Analisi delle diverse tipologie di team all’ interno di un contesto professionale
  • Definizione di organizzazione aziendale e dei suoi obiettivi
  • Definizione del processo organizzativo aziendale
  • Analisi degli aspetti fondamentali per l’equilibrio del team e delle opportunità di crescita e sviluppo
  • Comprendere il significato di organizzazione aziendale e le diverse tipologie di team presenti al suo interno
  • Individuare gli aspetti critici e di attenzione all’interno di un team
  • Analizzare e valutare le opportunità di sviluppo e miglioramento del team
Il corso si rivolge a lavoratori con esperienze già consolidate di lavoro in team all’interno di organizzazioni aziendali ma anche a giovani alle loro prime esperienze.
Tipi di team

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